Fun Games te motiveren Personeel

Bedrijven moeten om te overleven in een sterk concurrerende markt opereert . In dit scenario , een van de moeilijkste taken bedrijven worden geconfronteerd is het behoud van personeel . Wanneer bedrijven hebben een hoog personeelsverloop , ze lijden financiële en productiviteitsverlies . Gelukkig , gemotiveerde medewerkers zijn productiever en zich inzetten voor het bedrijf . Om het probleem aan te pakken , zijn bedrijven begonnen met het vinden van manieren om werknemers te motiveren door middel van stimuleringsprogramma's . Scavenger Hunt

Een speurtocht is een eenvoudig spel om te spelen ; het doel van het spel is om werknemers te motiveren door middel van een leuke manier van leren . Maak een lijst met informatie over het bedrijf dat medewerkers nodig hebben om te vinden. Voorbeelden van informatie zijn onder andere geschiedenis van het bedrijf vragen , het bedrijf de grootste concurrent en de factoren die bijdragen aan de best verkopende product van het bedrijf. Splits medewerkers in teams . Geef ze een tijdsbestek om hun jacht op gegevens in te vullen . Wanneer de termijn verstreken is, verzamelen de teams elkaar en gunnen de winnaar en runner-up teams prijzen ( gebaseerd op de beste informatie verstrekt ) . Dit is een spel dient op te voeden en te bevorderen werknemer samenhang .
Secret

Secret is een spel gericht op teambuilding door middel van ludieke . Het helpt om medewerkers te inspireren om samen te werken en effectief te gebruiken communicatie . Scheiden de medewerkers in teams . Seat werknemers naast elkaar in een grote kamer of een lange gang . Instrueer de werknemer aan het einde van de regel om een ​​verklaring te schrijven . Laat hem dan leunen om de persoon in de volgende zitting en fluisteren de verklaring aan die persoon . Dit proces gaat door langs de lijn totdat de laatste persoon vocalizes de verklaring . Medewerkers mogen alleen nadat de verklaring reciteren ; geen duidelijkheid moet worden gegeven . Wanneer de laatste persoon spreekt de verklaring hardop , te vergelijken met het origineel. Prijzen toekennen aan teams die de verklaring volkomen gelijk te krijgen .
Maak een Board Game

Het creëren van een bordspel inspireert creativiteit en werkt om werknemers te motiveren door middel van een leuke , teambuilding activiteit . Verdeel medewerkers in groepen , hetzij per afdeling of cross - afdeling , om departementale samenwerking te versterken . Geef de teams de taak van het creëren van een bordspel, dat gerelateerd is aan het werk. Laat ze de instructies schrijven en ontwikkelen van de game. Instrueer hen om een ​​marketing strategie voor het spel te ontwikkelen .
Gestrand op een onbewoond eiland

medewerkers Split in teams variërend in grootte 5-10 leden . Instrueer elk team aan een lid van de groep ervoor kiezen een die neemt de groep mee naar de woestijn eiland kiezen . Hebben de individuele uitleggen waarom dit artikel is gekozen , het belang ervan en hoe het kan nuttig zijn. De teams moeten creatief zijn in hun denken aan manieren om hun voortbestaan ​​op hun eiland te verbeteren door het gebruik van de gedeelde items te vinden. Stel een tijdslimiet . Selecteer het winnende team op basis waarvan een met de beste ideeën .