Team games te spelen op het werk

Werk hoeft niet alles te zijn over deadlines en cijfers. Het kan ook gaan over het spelen van spellen die je leren hoe je beter werken met uw collega's en te slagen als een team. Bij het leren is onderhoudend en leerstrategieën zijn gevarieerd , kan moeilijk concepten op de werkplek makkelijker te begrijpen zijn. Days Of The Week Kleur Vereniging

Als team vinden hoe gemakkelijk het is voor verschillende perspectieven te bestaan ​​tussen teamleden . Vraag elke persoon om een ​​kleur te associëren met elke dag van de week . Lees de dagen van de week en elk teamlid leest zijn antwoorden . Vraag een persoon die de meest populaire antwoord op zijn verklaring te geven , en kies vervolgens een tweede persoon die dat antwoord op zijn redenering te bieden gaf geeft . Dit zal uw team start helpen om te zien dat er niet altijd zwart -wit antwoorden , zelfs als zwart of wit is een van de antwoorden .
Fun Facts

informatie vinden over de leden van uw team . Hebben elk lid van het team noteert drie feiten over haar dat ze denkt dat haar teamgenoten misschien niet weten . Kies een teamleider om deze feiten te verzamelen en lees ze hardop , terwijl de rest van het team schrijft een gok wie het feit verstrekt . Onthul de antwoorden na elke persoon heeft geschreven over haar gok , het uitreiken van het ene punt naar elk persoon met de juiste gok . Het teamlid met de meeste punten is de winnaar . Je team zal leren dat de mensen de foto heb je van hen niet altijd zou kunnen passen , en je moet geen collega's of klanten te oordelen op basis van perceptie .
Company Trivia Contest

uw medewerkers Verdeel in teams . Dit kunnen teams van individuen die samenwerken regelmatig , of u kunt het mengen met elk team dat een persoon uit verschillende afdelingen . Geef elk team dezelfde lijst van vragen over het bedrijf . Vragen kunnen gaan over de geschiedenis van het bedrijf , recente prestaties van de onderneming en corporate executives binnen de onderneming . Elk team werkt samen om een ​​schriftelijke lijst van antwoorden , met het team dat de meeste juiste antwoorden wint. De trivia wedstrijd geeft uw teams een manier om te concurreren , terwijl het leren dingen over het bedrijf waar ze misschien vergeten , of nooit geleerd tijdens de training.
Island Survival

Verdeel de medewerkers in teams en hebben ze samenwerken om vijf items te kiezen met hen om te brengen als zij zouden worden gestrand op een onbewoond eiland . Bieden de teams met een lijst van de 20-30 items om uit te kiezen . Richt de teams om een overeenkomst onder hun leden te komen over welke items moet worden gekozen , en niet alleen maar vijf leden kiezen een item per stuk. Elk team moet dan legt haar logica aan de groep waarom het koos voor de vijf items . Dit zal helpen de teamleden te leren dat soms zelfs als u denkt dat uw antwoord is het beste , werken als een team kunnen veel vlotter verlopen en het bevorderen van betere werkrelaties .