Team Builder Activiteiten voor een nieuwe Team

Team - building activiteiten kunnen een team te helpen beseffen het belang van samen te werken, maar nooit meer dan rechts bij de oprichting ervan. Teamleden die elkaar nauwelijks kennen kunnen zich gedwongen voelen om samen te werken tegen hun wil , en kan ongemakkelijk met de normale geven voelen en dat is essentieel voor een team . Team - building activiteiten voor nieuwe teamleden kunnen hen helpen te leren over elkaar en begrijpen hoe ze samen moeten werken om het team als geheel te versterken . Ballon Hulp

Aan het begin van deze teambuilding -activiteit , wordt elk lid van het team krijgen een, twee of drie kleine ballonnen te verbergen achter hun rug . Een persoon begint de activiteit door te proberen om drie ballonnen in de lucht te houden . Toen die eerste persoon begint worstelen , noemt hij de naam van een ander lid van de groep te helpen . Die persoon voegt zich in het proberen om de ballonnen in de lucht te houden , het toevoegen van haar ballonnen om degenen die er al zijn . Wanneer wordt het te moeilijk voor de twee van hen aan hun gecombineerde ballonnen in de lucht te houden , de tweede persoon roept de naam van een derde persoon is , en die persoon voegt zich bij de strijd. Het spel gaat door totdat alle teamleden zijn toegetreden , of totdat een ballon de grond raakt . Deze activiteit helpt breken de barrières die nieuwe teamleden kunnen zijn ingesteld op zijn plaats , en hij toont ze ook hoe ze samen kunnen werken om succesvol te zijn , terwijl het hebben van plezier op hetzelfde moment .
Steek het Prikkeldraad Wire

in deze teambuilding activiteit , teamleden staan ​​in het centrum van een ' hek van prikkeldraad , " of een touw gebonden rond drie bomen ongeveer zeven meter boven de grond . De begeleider vertelt teamleden dat ze vast zitten binnenkant van een elektrisch hek van prikkeldraad en de noodzaak om iedereen eruit te komen in de groep . Het touw symboliseert de top van het hek , en het gebied direct onder de kabel een sectie ' onzichtbare ' van het hek bevat . De groep moet samenwerken om erachter te komen hoe iedereen uit het hek te krijgen zonder het aan te raken . Ze kan nodig zijn om een menselijke piramide te maken voor het eerste lid om eruit te komen , en dat lid kan brengen dan andere materialen van buiten die over het hek om te helpen kan worden gegooid . Deze activiteit geeft nieuwe teamgenoten een kans om problemen op te lossen samen , bouwen op elkaars sterke punten en werken samen om een gemeenschappelijk doel te bereiken .
Twee waarheden en een Droom

Deze variatie van de gemeenschappelijke teambuilding activiteit ' twee waarheden en een leugen " zal helpen teamleden te leren over elkaar. Het team zit in een cirkel , en leden om de beurt het maken van drie stellingen over zichzelf . Twee van de verklaringen beschrijven ware feiten over zichzelf , en het derde beschrijft een droom die ze hebben gehad , zoals " ik alle 50 staten hebben bezocht . " Andere leden van de groep moet dan raden welke van de drie uitspraken is de droom , en die twee zijn de waarheden . Deze activiteit helpt nieuwe leden van het team om te leren over elkaar , voelen zich meer comfortabel met elkaar en delen hun eigen persoonlijke dromen met elkaar in een niet-bedreigende forum.