Workplace Diversity Games

Diversiteit op de werkplek spelletjes helpen individuen te begrijpen dat voor alle verschillen die aanwezig zijn tussen de mensen kunnen zijn in een werkplaats , iedereen deelt een gemeenschappelijke menselijkheid . Werkplek games moeten enkele props betrokken en moeten kunnen plaatsvinden in een gestructureerde tijd . Het doel van de spellen is om de spanning te verspreiden en een veilige haven aan de lucht zorgen bieden en vrij te praten over de diversiteit die de moderne beroepsbevolking kenmerkt. Dit gesprek is gemakkelijk vergemakkelijkt door games. Spreuken

Bereid paar spreekwoorden op kleine stukjes papier . Heb een set die zijn spreekwoorden die Amerikanen vertrouwd met zou zijn . Elk van deze spreekwoorden moeten worden gecombineerd met een spreuk uit een vreemd land , dat dezelfde betekenis heeft . Bijvoorbeeld & quot; Wie niet in zicht is niet in het hart & quot ; uit Tanzania is hetzelfde als de VS en amp; # 039 ; s & quot; Uit het oog , uit het hart & quot . ; Flauwvalt de slips en hebben mensen vinden hun partner spreekwoord. Faciliteer een discussie over hoe de verschillen in culturele upbringings hoeft niet te betekenen dat mensen delen verschillende waarden.
Chenille

Zorg voor elke deelnemer met vier pijpenragers . Instrueer deelnemers om iets van de pijpenragers dat er iets belangrijks staat om zichzelf te maken . Hebben de mensen aan weerszijden van hen proberen te raden wat het item vertegenwoordigt . Dan, als een groep , hebben mensen staan ​​op basis van verklaringen van de leider zegt of het gaat om hun creatie ( bijvoorbeeld & quot; Stand als je creatie te maken heeft met familie & quot; . ) . Faciliteer een discussie over wat het belangrijkste is om mensen over verschillende achtergronden .
Chain of Diversity

Pass uit zes stukjes papier aan elke persoon . Laat elke persoon opschrijven een gelijkenis en een verschil dat zij hebben met betrekking tot andere mensen in de kamer op elk stukje papier ( voor een totaal van zes overeenkomsten en zes verschillen ) . Hebben leden delen twee van hun strips. Vervolgens , met behulp van lijm of een nietmachine , koppelen alle strips samen in een keten die aantoont dat , ongeacht hoe verdeelde mensen kunnen door hun verschillen , hun gelijkenissen zal altijd brengen ze samen.
Vijf Moments

Geef elke deelnemer een stuk papier . Laat ze in hun leven die het meest belangrijk voor het vormgeven van wie ze nu zijn waren schrijf de vijf momenten . Ga rond en hebben elk persoon aandeel twee of drie gebeurtenissen in hun leven . Faciliteer een discussie over hoe de belangrijkste gebeurtenissen in het leven zijn universeel en zijn geen aannemer des mensen & amp; # 039 ; . S verschillen
Stereotype Muur

Plaats posters op de muur die titels van verschillende groepen ( zoals etnische groepen , geslachten , seksuele oriëntaties en sociaal-economische klassen) hebben . Hebben mensen lopen rond in de kamer en schrijf iets dat ze hebben gehoord over deze mensen of een manier waarop deze groep mensen wordt gestereotypeerd . Faciliteer een discussie over waar deze stereotypen vandaan komen en of ze hebben waarheidsgetrouwheid .