Spelletjes te spelen op Personeel Vergaderingen

Personeel bijeenkomsten zijn een hoofdbestanddeel van de zakelijke wereld , maar medewerkers die vaak tegenop . Overwegende dat sommige mensen gewoon kunnen het gevoel dat het personeel vergaderingen zijn saai , kunnen anderen het gevoel dat ze zijn een verspilling van tijd en de productiviteit belemmeren . Als je een manager die personeelsvergaderingen moeten gedragen , het afschaffen van deze waarnemingen kunnen helpen om het meeste uit van de vergaderingen . Games zijn een geweldige manier om vergaderingen leuker te maken , het ijs te breken , en krijgen medewerkers creatief te denken en gezamenlijk . Nummers

Laat iedereen in een kring zitten en wijs elke persoon een nummer. Begin bij jezelf , zodat de persoon aan uw rechterhand is nummer twee en de persoon die het recht van die persoon is nummer drie , en zo verder . Bel een willekeurig getal . De persoon wiens nummer wordt gebeld krijgt om een ander nummer te bellen . Wanneer iemand een fout maakt , die persoon wordt verplaatst naar het einde van de cirkel , die links van je , en neemt het laatste nummer . Anderen met nummers lager omhoog door een. Dit verhoogt de kans op mensen die meer fouten . Het doel is om nummer 1 te worden Dit spel krijgt iedereen om plezier te hebben en reageren snel , zodat wanneer het tijd is voor het bedrijfsleven , zijn ze in een goed humeur .
Thumpers

Dit spel lijkt veel op de vorige, maar in plaats van getallen , elke werknemer creëert een unieke fysieke gebaar , zoals knipogen of steken van zijn tong . Laat iedereen gebaar van elke speler te herhalen ; het doel is om alle gebaren en die ze behoren te onthouden . Van daar , het spel verloopt net als Numbers doet . De eerste speler begint met het imiteren gebaar van iemand anders . Die speler zijn beurt moet snel imiteren elkaars gebaar . Net als Numbers , zal dit spel het ijs te breken , de weg vrijmaakt voor een meer productieve bijeenkomst .
Fun Quiz

Dit spel vereist enige up-front voorbereiding . Voordat personeelsvergaderingen , komen met een algemene onderneming verwant onderwerp , zoals bedrijfsevenementen. Daarna maakt u een korte lijst van vragen . Bijvoorbeeld , voor het bedrijf gebeurtenissen onderwerp , kan een vraag zijn, " Wie won 'Best Costume ' vorig jaar op Halloween feest ? " Aan het begin van de vergadering , breek medewerkers af in kleine groepen, die tegen elkaar strijden door de juiste vragen te gissen . Elk team moet een vertegenwoordiger aanwijzen om zijn hand op te steken ( of , als er een zoemer beschikbaar is, om de zoemer man) toen het team komt met een antwoord . Dit spel wordt medewerkers werken samen om vragen te beantwoorden .