Ice Breaker Games voor Office partijen

Ice breaker games zijn een effectieve manier om een kantoor partij beginnen vanwege de vele banden die ze bouwen . In grote kantoren , games helpen om mensen uit andere afdelingen die niet eerder hebben ontmoet elkaar te introduceren. In kleinere kantoren , kan de games mensen helpen elkaar te leren kennen op een meer persoonlijk niveau dan hun baan normaliter zou bieden . Paper Airplanes
Hopelijk iedereen weet hoe je een papieren vliegtuigje vouwen .

Elke persoon maakt een papieren vliegtuigje en schrijft zijn naam en een van zijn hobby's op. Als iedereen klaar is, de groep gooit de vliegtuigen . Dan pakt elke persoon op een vliegtuig , leest wat er staat en dan identificeert de persoon die het programma gestart . Wanneer iedereen de persoon die het vliegtuig houdt hij gooide heeft voldaan , zal elke persoon vervolgens gevraagd om die persoon te introduceren aan de groep .
Artistieke Introducties

Iedereen heeft vijf minuten om een ​​beeld dat zichzelf vertegenwoordigt trekken . Er zijn geen woorden of cijfers toegestaan ​​. Iedereen gaat in de foto's om de gastheer van de partij , die de beelden toont aan de groep , een voor een , en iedereen moet raden wie elke foto hoort. Zodra iemand raadt de juiste persoon , die persoon staat op, stelt zich voor en beschrijft vervolgens hoe het beeld vertegenwoordigt haar .
Vind je Gemeenschappelijkheden

Iedereen breekt in kleine groepjes van drie of vier en dan moeten ze dingen die ze gemeen hebben te vinden. Deze dingen kunnen niet oppervlakkig , zoals haarkleur of leeftijd zijn, maar in plaats daarvan moet over hobby's of andere dingen buiten het kantoor. Nadat elke groep heeft bedacht zijn drie dingen , leden van de groep zich aan het publiek , samen met de drie dingen die ze gemeen hebben .
Wie ben ik?

dit spel is niet zo veel over introducties als het gewoon is om mensen met elkaar te praten en comfortabel in de groep voelen . Elke persoon krijgt een index-kaart met de naam van een beroemd persoon . De persoon kan niet zien wat er op de kaart, maar de kaart wordt geplakt op hun rug, zodat anderen het kunnen zien . Iedereen moet dan circuleren rond in de kamer , met de vraag ja of nee vragen totdat ze erachter te komen wie de persoon op de kaart is .
Gestrand op een eiland

Deze oefening over het vaststellen van prioriteiten en het bevorderen van teamwork meer dan het is over het ontmoeten van elkaar. Breek iedereen in kleine groepjes van 3-5 personen en dan vragen ze om vijf items die ze zouden willen als ze gestrand op een onbewoond eiland te selecteren . De groep moet selecteren vijf items voor het hele team aan de lijst om de menigte samen met de redenen voor opname van elk item te brengen en vervolgens te presenteren .
Storytelling

Dit spel stimuleert creatief denken en helpt iedereen te weten hoe andere mensen in de groep denken . Laat iedereen in een kring zitten . Een persoon begint het spel door te zeggen een zin die een verhaal zal beginnen . De volgende persoon zal een zin toe te voegen aan het verhaal , dan is de volgende , dan is de volgende , enz. Als het verhaal nadert het einde van de cirkel , instrueren de verhalenvertellers gaan werken aan een einde.
Zoek iemand die ...

ieder mens heeft hetzelfde vel papier met een lange lijst van kenmerken of feiten , die elk een lege ruimte ernaast . Eigenschappen en feiten kunnen dingen als " iemand die overhandigd wordt gelaten ", " iemand die naar Zuid-Amerika is geweest , " " iemand met drie kinderen", enz. zijn De deelnemers moeten dan gaan rond het proberen om een handtekening naast elk item te krijgen op de lijst van iemand in de groep. De vangst is dat niemand lijst iemand meer dan een keer kunnen aanmelden . Wie heeft de meeste handtekeningen aan het eind van vijf minuten wint .