Ice Breaker Activiteiten

In de huidige snelle en Collaborative Business en educatieve wereld , is het vaak noodzakelijk om grote groepen mensen kennis te maken met een ander en al snel bereid om samen te werken krijgen . Ijsbreker games zijn een manier om deze taak te volbrengen . Ijsbreker spellen laten de deelnemers van een groep om elkaar te leren kennen en te verspreiden de spanning van het zijn onder vreemden . Het doel van Ice- Breaker Games

Ice- breaker games zijn ontworpen om een groep mensen te krijgen om elkaar snel te leren kennen. De meeste ijsbreker games richten zich op om mensen uit hun stoelen en mengen om informatie over hun collega's te ontdekken in de groep . Gebruik verschillende ijsbreker games om te helpen een groep individuen tot een samenwerkende gemeenschap .
Gelijkenissen en verschillen

De meest nuttige en gemeenschappelijke ijsbreker games richten zich op gelijkenissen en verschillen tussen leden van een groep . Bijvoorbeeld , kunnen de deelnemers worden voorzien van een blad van 'feiten' te ontdekken over hun leeftijdsgenoten. Ze hechten de naam van een collega- groepslid aan elk feit . Dus, als het " feit " is " werd geboren in dezelfde maand als jij, " de deelnemer vraagt ​​groepsgenoten over hun verjaardagen totdat hij of zij een ander lid dat dezelfde geboortemaand heeft ontdekt en vervolgens schrijft dat persoonsnaam omlaag naast de " feit " . Elke basic " feit " kan worden gebruikt in dit spel, van haarkleur te woonplaats te favoriete voedsel of activiteit . De mogelijkheden zijn onbeperkt, maar het wordt aanbevolen dat het " feit " lijst (8-10 " feiten ) worden beperkt of het spel zou kunnen blijven vertellen .

Dit soort ijsbreker spel werkt het beste medium middelgrote groepen van 30-50 personen .
Biografie Games

ander type ijsbreker is de biografie spel . Deelnemers gebruiken een bepaalde vorm te praten . over zichzelf bijvoorbeeld, als doel van de groep is team-building , de deelnemers kunnen de letters tEAM Een voorbeeld gebruiken om feiten over zichzelf met de letters die als aanwijzingen te delen : .

Joe staat en aandelen: "T is voor de vrije tijd - mijn favoriete ding om te doen als ik tijd af is golfen . E is voor het onderwijs - Ik ging naar State College en studeerde in de engineering. Een is voor overal - als ik ergens in de wereld kon gaan , zou ik naar Egypte en zie de piramides . M is voor maaltijd - mijn favoriete maaltijd is mijn vrouw gebakken kip "

De volgende persoon zou dan staan ​​en geven hun antwoorden in hetzelfde formaat Op deze manier zou de hele groep informatie over elke persoon leren. . .

Deze ijsbreker variëteit duurt een beetje tijd, dus het wordt best gebruikt met groepen van minder dan 20 . het kan ook gebruikt worden met grotere groepen die al zijn onderverdeeld in werkgroepen .

Een andere versie van de biografie spel is de " naam spel" waarbij de deelnemers gebruik maken van de spelling van hun eigen naam om zichzelf en hun achtergronden. Rassen van de " naam spel" een onbeperkt aantal brieven van alleen de eerste letter van het te bespreken de eerste naam initialen , om de spelling van de volledige voornaam .
Memoryspellen

Een derde populaire vorm van ijsbreker spel is de memory spel. geheugen games komen in vele soorten en stijlen , maar wat de meeste gemeen hebben is dat de deelnemers nodig zijn om te onthouden wat de persoon die voor hen sprak zei .

gebruik van namen van groepsleden is ook populair in het memory spel. Een veel voorkomende memory spel is om deelnemers line-up . De eerste deelnemer stelt zijn of haar naam . De tweede staat de naam van de eerste persoon en zijn of haar naam . Het spel gaat door totdat de laatste deelnemer moet alle namen die hij of zij in orde heeft gehoord vermelding van zijn of haar naam zeggen . Vaak is dit spel bevordert teamwork zoals eerder deelnemers proberen te helpen later herinner me een alle namen .

Andere vormen van geheugen spelletjes betrekken rekwisieten zoals ballen die willekeurig worden gegooid van een deelnemer naar de andere met de vanger hoeft te onthouden wat de werper gezegd of het volgende feit in een set van informatie . Weer anderen willekeurige namen van voedsel , dieren of voorwerpen , met deelnemers die op de proppen komen met iets dat begint met een bepaalde letter te betrekken .
Creativiteit telt

Ice - breaker games zijn zo gewoon geworden in groep instellingen die deelnemers aan een vergadering of conferentie zal horen van de term " ijsbreker " en een collectieve kreun komt over het publiek te horen . Echter , de terughoudendheid van de groep te spelen " nog een andere game" eindigt zodra het spel is begonnen en ze beginnen met het ontmoeten van nieuwe mensen .

Groep leiders die weten dat hun groepen hebben ijsbreker wedstrijden gespeeld voordat u deze reactie te voorkomen door creativiteit . Geheel nieuwe games zijn niet nodig ; alleen het veranderen van de regels , methoden , of tijdslimieten instellen gevestigde spellen vaak doet het werk . Probeer het aanbieden van prijzen aan de groep die een " feit " - based spel eindigt de snelste of de persoon die op het einde van een biografie spel kan de meeste feiten over een willekeurig gekozen collega- lid van de groep te noemen. Hebben de deelnemers aan een biografie groep zetten hun 'feiten' op een vel van felgekleurde kaarten en post het op de muren rond de vergaderzaal.

Ice- breaker games kunnen helpen vormen een groep van zeer verschillende individuen in een samenwerkend team zolang de deelnemers plezier hebben, zie doel van het spel en het spel is snel genoeg voor de deelnemers het gevoel dat ze niet verspillen productieve tijd .