Tips voor MLB Front Office Manager Voor de PS3
" MLB Front Office Manager " voor de PlayStation 3 kunt u uw droom te nemen Major League Baseball rooster en maken het een realiteit als een front office manager . Echter , het bouwen van uw droom rooster vergt hard werken en toewijding als je trades te maken , te ondertekenen free agents en diepgang prospects. Enkele tips in het worden een succesvolle front office manager omvatten sparen voor jonge spelers met een hoog potentieel ratings , investeren in top kruiken , krijgt niet verbonden aan specifieke spelers en het gebruik van algemeen directeur punten op vertrouwen. Gebruik Geld op jonge spelers
Als een front office manager , krijg je een eindige hoeveelheid geld. Een veel voorkomende fout is om een groot deel van uw geld te gebruiken op de top free agents . In plaats daarvan , breng uw rooster dollars op jongere spelers , idealiter tussen de 19 en 24 , die een potentiële score hoger dan 50 . Dit soort spelers zijn een beter gebruik van geld, omdat ze de neiging om hun statistieken te behouden ten opzichte van oudere spelers en zijn minder duur dan top-rated free agents .
Invest in Top Pitchers
Een goede pitcher is de moeite waard extra geld uit te verkrijgen . Dit komt omdat zeer gewaardeerde kruiken neiging om hun statistieken en mogelijke ratings in stand houden langer dan hitters doen , waardoor ze meer waard algehele maakt . Grote naam werpers moeite waard maken extra geld om de handel voor onder andere Joba Chamberlain , David Price , Kevin Slowey , Ian Kennedy en Clayton Kershaw , een paar te noemen . Daarnaast is het nuttig om uw werpers te plaatsen met de hoogste uithoudingsvermogen ratings ( meestal tussen 60 en 70 ) zo lang relievers . Dit komt omdat lang relievers met hoge uithoudingsvermogen ratings meestal beter dan die met lage uithoudingsvermogen ratings uitvoeren .
Hecht je niet
Het is gemakkelijk te hebben favoriete spelers wie u wilt op uw thee te houden , maar , omdat hun stats glijden en ze ouder worden, worden ze minder nuttig voor u . De beste manier om je team zo concurrerend mogelijk te maken is om oudere spelers (meestal ouder dan 32 ) te ruilen voor jonge spelers met een hoog potentieel ratings . Oudere spelers kan hoog stats te behouden , maar het kan erg duur om hun contracten te vernieuwen , en ze meestal pensioen op leeftijd 40 .
Met General Manager punten op vertrouwen
u verdient General Manager punten elke keer dat u een ander team vegen in een serie of gaan op een 10 - game winning streak . De beste manier om General Manager punten toe te wijzen is in de categorie Vertrouwen . Hoe hoger Vertrouwen categorie van je team , hoe meer geld je krijgt om te gebruiken op uw salarisadministratie . Dit , op zijn beurt , kunt u extra geld te besteden aan het werven van jonge spelers en top-rated werpers .