Games voor Team & Werknemer Connection

Bouw een sterk team en werknemer verband met team-building games. Team -building games zullen helpen bouwen obligaties en sociale verbanden tussen medewerkers . Het maken van de spellen spannend en onderhoudend zal iedereen die geïnteresseerd is in het spelen en proberen hun best te houden . Voor een extra stimulans , toekennen kleine prijzen zoals cadeaubonnen om alle spel en team winnaars. Een aantal benodigdheden en sommige spel ideeën zijn alles wat je nodig hebt om te beginnen. Clay Games

Verdeel uw medewerkers in teams van vier of vijf en geef elk team een groot pakket van klei. Laat elk team in een kring zitten en hebben een speler beginnen met de klei . Roep een item , zoals kersen. De eerste speler moet beginnen vormgeven van de klei, als kersen tot je fluiten . Wanneer u het fluitje te blazen , moeten de spelers de klei naar een andere teamgenoot passeren , die moet blijven sculpting de klei in kersen . Teamgenoten moeten samenwerken door het delen van ideeën als elke speler beeldhouwt de klei . Aan het einde van elke ronde , het team dat de best- gebeeldhouwd klei item heeft , wint het spel . Voor een hardere versie van dit spel , blinddoek al maar een speler van elk team ; Deze persoon moet de andere teamgenoten hoe je het item te boetseren vertellen .
Physical
Spelletjes

Hebben alle medewerkers staan ​​in een cirkel aan de achterkant van de speler voor ze . Vertel hen om langzaam te zitten op de schoot van de speler achter hen . Als een speler valt , moeten ze opnieuw beginnen. Spelers moeten samenwerken om deze uitdaging te laten werken . Voor een ander fysiek spel , hebben de spelers staan ​​in dezelfde formatie . Een opgeblazen ballon tussen de rug en de buik van elke speler . Vertel iedereen te lopen zonder te laten vallen op een van de ballonnen . Om dit een spel te maken , verdeel de werknemers in twee teams . Het eerste team dat deze activiteit kan doen gedurende 30 seconden zonder te laten vallen een ballon wint het spel .
Paper Games

Give elke werknemer een leeg vel papier . Vertel de werknemers om hun ogen te sluiten en houd het blad voor hen . Roep een aantal instructies , zoals " Vouw het papier in de helft, " " Scheur de rechter hoek " en " Vouw het papier in de helft opnieuw." Hebben iedereen hun ogen te openen en te kijken naar de verschillen in de krant. Bespreek de verschillen en leg uit waarom medewerkers nodig hebben om twee - weg communicatie te leren op de werkplek . Voor een ander papier spel , blinddoek de medewerkers en roepen een willekeurig punt dat ze moeten tekenen op een stuk papier . Vergelijk de verschillen in de foto van elke werknemer .
Building Games

de medewerkers Opdelen in groepjes van vijf of zes . Geef elk team een zak pretzels en een zak van grote marshmallows . Vertel de teams hebben ze 15 minuten om samen te werken om de grootste vrijstaande toren bouwen met behulp van alleen de items voorzien . Het team met de hoogste toren in de 15e minuut , wint het spel . Voor een variant , geef elk team een rol plakband en houten ambachtelijke stokken.