Ijsbrekers voor een Diversity Workshop

Ieder individu is anders . Diversiteit workshops zijn geweldige tools om groepen zeer verschillende individuen leren dat verschillen niet noodzakelijk een slechte zaak en kan een bedrijf of andere organisatie ten goede . Er zijn verschillende ijsbrekers je kunt proberen een diversiteit workshop , om snel deze punten te maken, terwijl ook de mogelijkheid voor de groep om te ontspannen en elkaar ontmoeten . Getting to Know You Games

Kennismaking met je spelletjes breken enkele van de barrières tussen mensen die heel weinig van elkaar kunnen leren kennen. Vorm een ​​cirkel met 15 tot 20 personen . Begin bij jezelf en zeg je naam , gevolgd door een gebaar , zoals een klap of springen op een voet . Wijzen aan een andere persoon in de cirkel . Hij zegt zijn naam , voert zijn eigen gebaar, zegt uw naam en voert uw gebaar . Vervolgens zal hij wijzen op een andere persoon , die haar naam zegt , voert haar gebaar , zegt zijn naam , voert zijn gebaar, en zegt je naam en voert uw gebaar . Ga door totdat iedereen zichzelf introduceert . Houd de gebaren eenvoudig, zodat ze makkelijker te onthouden.
Cultuur Games

Help elk lid van de groep nieuwe dingen leren over het leven van anderen en culturen door het organiseren van een straatveger jacht. De speurtocht kan zo veel grond bedekken als je wilt, dus dit spel is het beste te spelen met mensen die oud genoeg zijn om te rijden . Verdeel de individuen in groepen van vijf . Geef iedere groep een blad detaillering items te zoeken , of etenswaren te vinden en te eten , die afkomstig zijn uit verschillende culturen . Vraag een lid van de groep om de bevindingen van zijn groep te documenteren . De eerste groep die de jacht wint voltooien . Als de jacht is voorbij , vragen de leden van de groep als ze kunnen betrekking hebben op alles wat in het spel of als ze zou graag een aantal feiten uit hun eigen cultuur te delen .
Perspectief Games

Perspectief spelletjes trachten aan te tonen hoe mensen de wereld anders kan zien van elkaar als gevolg van culturele of ecologische omstandigheden . Uitdelen van een werkblad aan elke persoon in de groep . Het werkblad moet informatief verklaringen bevatten, zoals , " Ik kom uit het Zuiden. " In al het werkblad moet 15 of zo soortgelijke uitspraken bevatten . Vertel de groep te gaan rond de kamer en vind een persoon voor elke uitspraak binnen 15 minuten . Ze kunnen de naam van elke persoon op hun werkblad niet meer dan een keer . Wie heeft de meeste ingevuld op hun werkblad binnen het tijdsbestek wint .
Trust Games

Trust spelletjes benadrukken de noodzaak een beroep te doen op de mensen binnen een groep te bereiken taken. Vraag aan elk lid van de groep te koppelen aan een persoon hij is nog niet gehaald. Beide zullen opschrijven twee ware feiten over zichzelf en dan een leugen. Als beide klaar zijn zal men starten en zal aflezen alle drie verklaringen . De andere groep lid moet bepalen welke een is een leugen . Zodra beide partners vullen deze oefening , hebben een zal drie verklaringen van zijn partner te lezen aan de groep en de groep moet bepalen wat vals is . Dan zal de partner lezen van zijn drie verklaringen .