Hoe maak je een Likert-schaal Survey van deelnemers maken

De Likert-schaal blijft een gemeenschappelijk instrument voor onderzoekers , met name op het gebied van de geesteswetenschappen en media studies. De Likert-schaal werd in 1930 geïntroduceerd door zijn schepper , Rensis Likert . De oorspronkelijke schaal aanbevolen vijf punten deelnemers konden kiezen uit in antwoord op een vraag , variërend van slecht tot uitstekend. Moderne schalen verschillen over het aantal punten en de focus van hun meting. Voor voorbeelden , kan een enquête uw ervaring te meten met behulp van een vijf - punt , matig tot uitstekend, schaal , terwijl anderen het niveau van uw overeenkomst met een bepaalde stelling met behulp van een zeven - punts schaal kan meten , zeer oneens tot helemaal mee eens . Instructies
1

Bepaal of uw enquête zal worden toegediend in - persoon of online . Online enquêtes zijn geschikt als je wilt om een groot aantal deelnemers en de onderzoeksvragen te komen zijn algemeen en gemakkelijk te begrijpen . Hoewel in - persoon enquêtes kan aanzienlijk langer duren om uit te voeren , ze laten de deelnemers aan de onderzoekers om opheldering te vragen en kunnen gevallen van fraude , meerdere stukken en andere technische moeilijkheden die zich kunnen corrupte uw resultaten . Kopen van 2

Bepaal voorkomen als je schaal een neutrale keuze zal beschikken . Schalen die een oneven aantal keuzes , een vijf - puntsschaal bijvoorbeeld gebruiken , kunnen deelnemers neutraal blijven . Een even aantal keuzes dwingt deelnemers om een actieve mening te uiten . Wetenschappers blijven debatteren welke techniek beter is . Veel onderzoekers kiezen voor hun techniek , afhankelijk van de context van hun studie . Wanneer het duidelijk is dat de deelnemers een oordeel over bepaalde vragen moet hebben , kan het voordelig zijn om een ​​nog puntsschaal te gebruiken. Aan de andere kant , waardoor de deelnemers om te kiezen wanneer ze niet kunnen hebben van een mening corrumpeert uw gegevens en zorgt voor onnodige stress op de deelnemers .
3

Kies het aantal punten zien in uw schaal. Schalen variëren meestal 4-7 punten . Hoewel het mogelijk is om meer of minder punten op uw schaal , onderzoekers waarschuwen tegen het gebruik van te veel of te weinig punten . Te veel punten kan het moeilijk maken voor de deelnemers een belangrijk verschil tussen de twee aangrenzende punten onderscheiden . Te weinig punten kan de nauwkeurigheid die nodig zijn om echt te brengen gevoelens van de deelnemers missen .
4

Gebruik duidelijke labels voor al uw punten . In plaats van gewoon met de nummers een tot en met vijf , het etiket van de keuzes , zodat ze lezen slecht tot uitstekend of zeer mee oneens tot helemaal mee eens .
5

Altijd onderhouden een enkele richting in het hele onderzoek . Bijvoorbeeld, als uw enquête eerste vraag de deelnemers in staat om te antwoorden op een schaal die leest van slecht tot uitstekend, ervoor te zorgen dat al uw schalen voort uit slecht tot uitstekend. Waaronder schalen later op die stroom van uitstekend tot slecht zal verwarren deelnemers en corrupte uw gegevens.